11/12/2019

قدمت جائزة الشارقة للعمل التطوعي دورة تدريبية متخصصة في مجال العمل التطوعي المؤسسي استضافتها هيئة كهرباء ومياه الشارقة على مدار يومين؛ وتضمنت الآليات والأسس التي يبنى عليها العمل التطوعي المؤسسي بطريقة علمية وعملية، وحضرها 22 موظفاً يمثلون 3 فرق تطوعية متخصصة تابعة لهيئة كهرباء ومياه الشارقة، والمتمثلة في "فريق العمل التطوعي" و"مجلس شباب الهيئة" و"الرحمة التطوعي".

وتطرقت الدورة التدريبية التي ألقتها فاطمة موسى البلوشي المدير التنفيذي للجائزة، وعضو مجلس الأمناء، إلى التعريف بآليات سير عمل جائزة الشارقة للعمل التطوعي التي من خلالها تنشر ثقافة العمل التطوعي المؤسسي، متناولة المفاهيم الأساسية في العمل التطوعي المؤسسي، والفوائد التي تجنيها المؤسسات من الأعمال التطوعية.

كما تطرقت الدورة إلى الأساسيات التي من شأنها أن تسهم في إطلاق مبادرات تطوعية تجسد الفائدة المجتمعية والأدوات التي تعكس نجاحها من خلال اليات التقييم المبني مع الأسس السليمة التي تتماشى مع الرؤية المؤسسية للهيئة، مؤكدة أن نجاح أي مبادرة يحتاج إلى التنظيم الدقيق لها بعيداً عن العشوائية في العمل التطوعي، موضحة عدداً من الأساليب التي تؤدي إلى استمرارية تحسين المبادرات وتنويعها.

وأوضح سعادة الدكتور المهندس راشد الليم رئيس هيئة كهرباء ومياه الشارقة أن الهيئة تحرص على الالتزام بمسئوليتها المجتمعية واهتمامها بالقضايا الإجتماعية وترسيخ ثقافة العمل التطوعي وخدمة المجتمع ، ونشر روح التعاون والتآزر المجتمعي بين فئات المجتمع المختلفة وتعزيز القيم الإنسانية والترابط والتراحم وذلك تنفيذاً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بضرورة التزام الجهات الحكومية بالمسئولية المجتمعية وتوفير كافة المقومات لنجاح العمال التطوعية وتحقيق أهدافها.

وأشار إلى أن العمل التطوعي يعد في وقتنا الحاضر من متطلبات الحياة المعاصرة التي تتسم بالتنمية والتطور السريع في كافة المجالات ولا يمكن تحقيق أهداف الخطط والمشاريع التنموية دون المشاركة التطوعية الفعالة من أفراد المجتمع .

وثمن دور جائزة الشارقة للعمل التطوعي في ترسيخ المفاهيم الايجابية والتشجيع على المشاركة في الأعمال الإنسانية والتطوعية والتحفيز على المنافسة في مجالات الخير.

وأكدت المدير التنفيذي للجائزة؛ أن مثل هذه الخطوات تسهم في تحفيز المؤسسات إلى تأدية العمل التطوعي بطريقة عملية تعود بالنفع على المجتمع، ولا سيما أن هيئة كهرباء الشارقة من المؤسسات الرائدة والتي لها بصمات وإسهامات في مختلف مجالات العمل التطوعي، حيث أنها من خلال دعمها اللامحدود لفرقها التطوعية سيعزز مستوى الوعي المؤسسي والمجتمعي في مجال العمل التطوعي بطريقة احترافية وبناءة، وأن حيازة فريق رحمة التطوعي لجائزة العمل التطوعي كأفضل فريق على مستوى الدولة؛ لهو خير برهان على جهود الهيئة،  مثمنة تعاون الهيئة وتنسيقها في استضافة هذه الدورة التدريبية في مقر الهيئة مما يعزز الشراكة البنائة فيما بيننا.

دور مجتمعي بناء..

ومن جانبه؛ أشاد خالد ذياب، المنسق العام لفريق رحمة التطوعي بهيئة كهرباء ومياه الشارقة؛ بالدور المجتمعي الذي تقوم به جائزة الشارقة للعمل التطوعي كمؤسسة رائدة في مجالها على المستوى المحلي والإقليمي، حيث عطائها مستمر مع مختلف المؤسسات والأفراد، ونحن وبدعم من سعادة الدكتور راشد الليم رئيس الهيئة نتطلع إلى تعزيز التعاون المشترك مع المشترك كون هذا التعاون يسهم في العمل التكاملي بين المؤسسات الحكومية.

وأشار المنسق العام لفريق رحمة التطوعي بالهيئة؛ أن هذه الدورة سلطت الضوء لدينا على كثير من المفاهيم الحديثة في المجال المجتمعي والمجال التطوعي بأطره المؤسسية، مؤكداً أن هذه الممارسات يمكن أن ستثري مهاراتنا التطوعية بهذه التجربة الرائعة التي قدمتها المدير التنفيذي للجائزة.